일선 시.군 행정의 중추적인 역할을 담당할
전라북도 새내기 공무원, 신임실무과정 교육 이수
○ 전라북도지방공무원교육원(원장 양태열)에서는 지난 3월 19일부터 4월 13일까지 4주간의 일정으로 일선 시.군에서 갓 임용한(예정인) 새내기 공무원 34명을 대상으로 제1기 신임실무교육과정을 모두 마쳤다.
○ 이번 신규자반 교육에서는 새내기 공무원들의 갖추어야 할 공직자 기본자세 및 공직윤리관 확립에 중점을 두고 실시하였으며,
○ 실무업무능력 배양을 위한 기본소양교육과 현장체험학습, 분임토의 등 사례.현장중심의 토론.발표로 문제해결 능력을 높여 교육이수 후 바로 현업에 적용 할 수 있도록 하고 있다.
○ 지난 4월 10일 실시한 학습평가에서는 어마어마한 경쟁을 뚫고 이제 막 공무원을 시작한 새내기들이지만 한치의 양보도 없이 저마다 공부한 실력을 유감없이 발휘하였고,
○ 분임토의, 현장체험학습평가에서도 주제별로 현 실태를 분석하여 문제점을 도출하고 해결방안을 내어 놓는 등 치열한 경쟁을 펼친 결과 평가점수도 예년에 비해 향상되었다.
○ 이번 평가결과 남원시청 기획실에 근무하는 송미경(33세)씨가 97.4점을 평가받아 당당히 1위를 차지하였고, 순창군 산림공원과에 근무하는 국새롬(25세)씨가 2위, 3위는 장수군 문화체육관광사업소에 근무하는 신대원(34세)씨가 영예를 안았다.
○ 1위의 영예를 안은 연수생에게는 교육원장의 표창과 함께 20만원상당의 전통시장 온누리상품권과 인센티브로 해외연수기회가 주어지며 2위 15만원, 3위는 10만원 상당의 상품권이 주어진다.
○ 이들이 평가에서 우수한 성적을 거두었던 것은 교육전에 철저하게 학습을 준비 하였을뿐 아니라 “공직사회와 인간관계”라는 주제로 실시한 분임토의, 새만금 일대 및 군산 근대역사박물관을 중심으로 한 현장학습 보고서도 적극적이고 다각적인 자료준비와 학습 주제에 대해 문제의식을 갖고 접근 하고 그 해결책을 모색하는 과정에서 찾아 볼 수 있으며, 교육전에 실시하는 사전 사이버교육도 빠짐없이 이수하고, 2주동안 합숙기간에도 성실한 교육생활을 보여 타 교육생들로부터 모범을 보인 당연한 결과라고 할 수 있다.
○ 한편 1위를 차지한 송미경씨는 “4주간의 교육이 앞으로의 공무원생활에 이정표가 될 것으로 확신하며 같이 생활한 동료공무원들과 교육원 직원들의 사전 교육준비와 우수한 강사진 섭외에 감사드리며, 앞으로 성실한 자세로 주민들을 위해 무한 봉사하겠다”고 포부를 밝혔다.
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